Werkzaamheden:
Type oplossing:
Organisatorisch
Als uiterste grens waaraan de medewerker kan worden blootgesteld moet 110 dB(A) geluidsbelasting worden aangehouden. Boven dit geluidniveau mag niet meer gewerkt worden, omdat de bestaande gehoorbescherming slechts tot een maximum van 30 dB(A) kan reduceren. Geluidsniveaus boven 110 dB(A) moeten eerst zo ver als redelijkerwijs mogelijk worden teruggebracht, voordat de werkzaamheid mag worden uitgevoerd.